Информируем организации и предприятия о выполнении областного закона

В соответствии с Областным законом от 07.03.2006 № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области» с мая 2014 года действует норма, предусматривающая установление квоты для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников организациям области, среднесписочная численность которых составляет 35 и более человек.

Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов (далее – Порядок) определен постановлением Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476 «О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

В соответствии с данным Порядком работодатели независимо от формы собственности обязаны ежемесячно, до 5-го числа следующего за отчетным месяца, предоставлять в органы службы занятости населения:

сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов;

информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.



Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2017 Администрация Кашарского района